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Lutte Ouvrière n°2243 du 29 juillet 2011
Dans les entreprises

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PSA -- Aulnay-Sous-Bois (Seine-Saint-Denis) : le beurre et l'argent du beurre

La direction de l'usine PSA d'Aulnay-sous-Bois a mis les ouvriers postés au chômage pour la première semaine de septembre. Ils seront payés à 75 % du salaire brut grâce à un accord signé entre l'État et PSA. Ce n'est pas le cas pour les quelques centaines d'employés, techniciens et agents de maîtrise (ETAM) qui ne seront pas au chômage. Pourtant la direction ne veut pas les voir dans l'usine : elle leur demande alors de prendre cette semaine sur leurs congés. S'ils refusent, elle leur demande de prouver qu'ils ont du travail à faire, alors que ce serait plutôt à la direction de se justifier !

Le groupe PSA veut imposer ses choix et économiser en fermant cette usine une semaine supplémentaire après les congés d'août. Aux ordres de la famille Peugeot, quinzième fortune boursière de France avec 3 milliards d'euros en Bourse... il a largement les moyens de payer la semaine à tous, et à 100 %.

Correspondant LO


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