Alors qu'il y a toujours près de trois millions de chômeurs, les entreprises se plaignent d'avoir des difficultés à recruter. Le secteur le plus touché serait le Bâtiment, où 84 % des entreprises auraient des difficultés d'embauche. Mais dans d'autres secteurs aussi, les employeurs se lamentent de manquer de candidats à des postes d'informaticiens, mais aussi de secrétaires, de caristes, de personnels de santé, de chauffeurs routiers, etc., ainsi que pour des emplois non qualifiés comme manutentionnaires ou magasiniers. Il en est de même pour les emplois saisonniers, qu'il s'agisse du personnel hôtelier ou de travailleurs agricoles. Alors, bien sûr, les patrons donnent leur explication à cette situation. Pour les secteurs de l'informatique, par exemple, ce serait parce que les employeurs auraient tous besoin en même temps d'employés ayant le même « profil » ; ou alors, les jeunes refuseraient de travailler dans des secteurs qui, comme le textile, ont licencié massivement leurs aînés ; ou bien ce serait lié à la concentration géographique de certaines industries, comme l'automobile... Enfin, en ce qui concerne les travailleurs agricoles, ce serait dû à une élévation du niveau de (...) lire la suite