Le nouveau PDG de Peugeot-Citroën vient d'annoncer son plan pour redresser les profits de ses entreprises et, par conséquent, les dividendes des actionnaires. Le projet est simple : réduire l'effectif de 6 000 personnes sur 82 000 et, en même temps, augmenter la productivité de 20 %. Le PDG ne parle pas de licenciements mais seulement de non-remplacement de ceux qui partent. De toute façon, c'est un mensonge. Les patrons ne comptabilisent pas dans les licenciements la mise à la porte des intérimaires. Six mille emplois en moins, cela fait de toute façon autant de chômeurs en plus. Et cela signifie aussi des cadences plus élevées sur les chaînes de montage, une usure toujours plus grande pour les travailleurs, la flexibilité, des samedis travaillés et des heures supplémentaires à certains moments et le chômage technique à d'autres. Le plan annoncé par Peugeot-Citroën est fait en revanche pour aguicher les actionnaires : une amélioration de 3,3 milliards pour les bénéfices ! Augmenter le profit de l'entreprise en se débarrassant d'une partie du personnel et en faisant faire plus de travail par ceux qui restent n'est pas une spécialité de la seule maison Peugeot-Citroën. Renault en (...) lire la suite